Laura Alicia Mendoza Reyes D-130

lunes, 8 de marzo de 2010

Elementos que dan competitividad a una organización

Aprendiendo Planeacion Estrategica!!

Actualmente, las organizaciones enfrentan cambios
constantes del entorno a los cuales tienen que adaptarse para sobrevivir.
Asimismo con la globalización de los mercados y el desarrollo de la tecnología y las comunicaciones, las organizaciones
tienen que identificar y desarrollar ventajas competitivas y brindar servicios y/o productos de alta calidad.En este contexto se
desarrolla una creciente importancia entre los gestores y las organizaciones por
elevar sus estándares de calidad, ser competitivas y mantenerse en el mercado.

Factores que han incidido en el cambio de la estructura competitiva :

  • Habilidades.
  • Conicimientos.
  • Recursos.
  • Ideas.
  • Atributos.
  • esto es con lo que cuenta una organización y de las que carecen sus competidores o los tienen enmenor medida, permiten tener un mejorrendimiento, acontinuacion algunas otras, que tambien hay que tener en cuenta.
  • Globalización de la economía
  • Avances tecnológicos
  • Desarrollo de las comunicaciones
  • Nivel de demanda de productos de alta calidad
  • y sobre todo: originalidad del producto

Esto es vital para todas las organizaciones, ya que hacen la diferencia de un producto a otro. Esto hace que el cliente este satisfecho y pueda elegir entre una gama de preductos.


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